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Home 187 Artigos 187 Folha de dados das opções de ações dos empregados Tradicionalmente, os planos de opções de ações foram utilizados como uma forma de as empresas recompensarem a alta administração e os principais funcionários e vincular seus interesses com os da companhia e outros acionistas. Mais e mais empresas, no entanto, agora consideram todos os seus funcionários como principais. Desde o final da década de 1980, o número de pessoas que possuem opções de ações aumentou cerca de nove vezes. Embora as opções sejam a forma mais proeminente de compensação de capital individual, estoque restrito, ações fantasmas e direitos de valorização de ações cresceram em popularidade e também valem a pena considerar. As opções de base ampla continuam a ser a norma em empresas de alta tecnologia e se tornaram mais amplamente utilizadas em outras indústrias também. Empresas maiores, de capital aberto, como a Starbucks, a Southwest Airlines e a Cisco, agora oferecem opções de estoque para a maioria ou para todos os seus funcionários. Muitas empresas de alta tecnologia e de alta tecnologia também se juntam às fileiras. A partir de 2017, a Pesquisa Social Geral estimou que 7,2 empregados possuíam opções de ações, mais provavelmente várias centenas de mil funcionários que possuem outras formas de equidade individual. Isso está abaixo do seu pico em 2001, no entanto, quando o número era cerca de 30 maiores. O declínio ocorreu em grande parte como resultado de mudanças nas regras contábeis e aumento da pressão dos acionistas para reduzir a diluição dos prêmios patrimoniais em empresas públicas. O que é uma opção de compra de ações Uma opção de compra de ações dá a um empregado o direito de comprar um certo número de ações na empresa a um preço fixo por um certo número de anos. O preço ao qual a opção é fornecida é chamado de preço da subvenção e geralmente é o preço de mercado no momento em que as opções são concedidas. Os empregados que receberam opções de compra de ações esperam que o preço da ação suba e que eles possam efetuar o exercício (comprando) o estoque no menor preço de subsídio e, em seguida, a venda do estoque ao preço atual do mercado. Existem dois tipos principais de programas de opções de ações, cada um com regras únicas e conseqüências fiscais: opções de ações não qualificadas e opções de ações de incentivo (ISOs). Os planos de opções de ações podem ser uma maneira flexível para as empresas compartilhar a propriedade com os funcionários, recompensá-los pelo desempenho e atrair e reter uma equipe motivada. Para as pequenas empresas orientadas para o crescimento, as opções são uma ótima maneira de preservar o dinheiro e, ao mesmo tempo, dar aos funcionários um crescimento futuro. Eles também fazem sentido para as empresas públicas cujos planos de benefícios estão bem estabelecidos, mas que desejam incluir os funcionários na propriedade. O efeito dilutivo das opções, mesmo quando concedido à maioria dos empregados, geralmente é muito pequeno e pode ser compensado por sua potencial produtividade e benefícios de retenção de funcionários. As opções não são, no entanto, um mecanismo para os proprietários existentes venderem ações e geralmente são inadequadas para as empresas cujo crescimento futuro é incerto. Eles também podem ser menos atraentes em pequenas e estreitas empresas que não querem abrir-se ou serem vendidas porque podem achar difícil criar um mercado para as ações. Opções de ações e propriedade do empregado A propriedade das opções A resposta depende de quem você pergunta. Os defensores sentem que as opções são verdadeiras, porque os funcionários não as recebem de graça, mas precisam colocar seu próprio dinheiro para comprar ações. Outros, no entanto, acreditam que, como os planos das opções permitem que os empregados vendam suas ações um curto período após a concessão, essas opções não criam visão e atitudes de propriedade a longo prazo. O impacto final de qualquer plano de propriedade dos empregados, incluindo um plano de opção de compra de ações, depende muito da empresa e de seus objetivos para o plano, seu compromisso de criar uma cultura de propriedade, a quantidade de treinamento e educação que ele coloca para explicar o plano, E os objetivos dos funcionários individuais (quer eles desejem dinheiro mais cedo do que mais tarde). Em empresas que demonstram um verdadeiro compromisso com a criação de uma cultura de propriedade, as opções de estoque podem ser um motivador significativo. Empresas como a Starbucks, a Cisco e muitas outras estão preparando o caminho, mostrando o quão eficaz um plano de opção de estoque pode ser quando combinado com um verdadeiro compromisso de tratar funcionários como donos. Considerações práticas Em geral, ao projetar um programa de opção, as empresas precisam considerar com atenção a quantidade de estoque que estão dispostas a disponibilizar, quem receberá opções e quanto o emprego aumentará para que o número certo de ações seja concedido a cada ano. Um erro comum é conceder muitas opções muito cedo, não deixando espaço para opções adicionais para futuros funcionários. Uma das considerações mais importantes para o projeto do plano é a finalidade: o plano está destinado a oferecer a todos os empregados na empresa ou apenas fornecer um benefício para alguns funcionários importantes. A empresa deseja promover a propriedade de longo prazo ou é uma Benefício único O plano pretende ser uma forma de criar a propriedade dos funcionários ou simplesmente uma maneira de criar um benefício adicional para os funcionários. As respostas a essas questões serão cruciais na definição de características específicas do plano, como elegibilidade, alocação, aquisição, avaliação, períodos de detenção , E preço das ações. Publicamos The Stock Options Book, um guia altamente detalhado sobre opções de ações e planos de compra de ações. Mantenha-se informado nas maiores bolsas de valores do mundo por capitalização de mercado em 2017: 1. New York Stock Exchange (NYSE) - Com sede em Nova York. Capitalização de mercado (2017, US $ bilhões) 14.242 Valor comercial (2017, US $ bilhões) 20.161. A maior bolsa de valores no mundo, tanto pela capitalização de mercado quanto pelo valor comercial. A NYSE é o principal espaço de listagem para as grandes e médias empresas do mundo. Operado pela NYSE Euronext, a holding criada pela combinação da NYSE Group, Inc. e da Euronext NV NYSE oferece uma ampla e crescente gama de produtos e serviços financeiros em ações de caixa, futuros, opções, produtos negociados em bolsa (ETPs), títulos , Dados de mercado e soluções de tecnologia comercial. Apresentando mais de 8000 emissões listadas, inclui 90 da Média Industrial Dow Jones e 82 do volume de índices do mercado de ações SP 500. 2. NASDAQ OMX - Com sede em Nova York. Capitalização de mercado (2017, US $ bilhões) - 4.687 Valor comercial (2017, USD bilhões) 13.552. Segunda maior bolsa de valores no mundo por capitalização de mercado e valor comercial. A troca é de propriedade do NASDAQ OMX Group, que também possui e opera 24 mercados, 3 câmaras de compensação e 5 depositários de títulos centrais que suportam ações, opções, objetos invocados, derivados, commodities, futuros e produtos estruturados. É uma casa de aproximadamente 3.400 empresas listadas e seu principal índice é o NASDAQ Composite, que foi publicado desde a sua criação. O mercado de ações também é seguido pelo índice SP 500. 3. Bolsa de Valores de Tóquio - Com sede em Tóquio. Capitalização de mercado (2017, USD bilhões) 3.325 Valor comercial (2017, US $ bilhões) 3.972. Terceiro maior mercado de bolsa no mundo pela capitalização de mercado agregada de suas empresas listadas. Ele tinha 2.292 empresas separadas para a Primeira Secção das grandes empresas, a Segunda Secção das empresas de médio porte e a seção Mães para companhias de alto crescimento. Os índices principais que acompanham a Bolsa de Valores de Tóquio são o índice Nikkei 225 das empresas selecionadas pelo Nihon Keizai Shimbun, índice TOPIX com base nos preços das ações das empresas da Primeira Seção e no índice J30 das grandes empresas industriais. 94 empresas de valores mobiliários nacionais e 10 estrangeiras participam das operações de TSE. A London Stock Exchange ea Bolsa de Valores de Tóquio estão desenvolvendo produtos comercializados em conjunto e compartilhando tecnologia. 4. London Stock Exchange - Com sede em Londres. Capitalização de mercado (2017, US $ bilhões) 3,266 Valor comercial (2017, US $ bilhões) 2,871. Localizado em London City, é a mais antiga e a quarta maior bolsa de valores do mundo. O Exchange foi fundado em 1801 e suas instalações atuais estão situadas na Praça Paternoster, perto da Catedral de São Pauls. É a mais internacional de todas as bolsas mundiais, com cerca de 3.000 empresas de mais de 70 países admitidos à negociação em seus mercados. A Bolsa de Valores de Londres atua em vários mercados para a listagem, dando uma oportunidade para que empresas de diferentes tamanhos sejam listadas. Para as maiores empresas, existe o principal mercado listado de prémios, enquanto que, em termos de PME menores, a Bolsa de Valores opera o Mercado de Investimento Alternativo e para empresas internacionais que se encontram fora da UE, opera o esquema de depósito de depósito como forma de cotação e levantamento de capital. 5. Bolsa de Valores de Xangai - com sede em Xangai. Capitalização de mercado (2017, US $ bilhões) 2.357 Valor comercial (2017, US $ bilhões) 3.658. É a 5ª maior bolsa de valores do mundo por capitalização de mercado e uma das duas bolsas de valores que operam de forma independente na República Popular da China. Ao contrário da Bolsa de Valores de Hong Kong, a SSE não é inteiramente aberta a investidores estrangeiros. O principal motivo é o controle rigoroso das contas de capital pelas autoridades chinesas. Os títulos listados na SSE incluem as três principais categorias de ações, títulos e fundos. As obrigações negociadas na SSE incluem títulos do Tesouro, títulos corporativos e títulos corporativos convertíveis. A maior empresa da SSE é a PetroChina (valor de mercado de 3.656,20 bilhões). 6. Bolsa de Valores de Hong Kong - com sede em Hong Kong. Capitalização de mercado (2017, US $ bilhões) 2.258 Valor comercial (2017, US $ bilhões) 1.447. É a terceira maior bolsa de valores da Ásia e a sexta maior do mundo em termos de capitalização de mercado. A Bolsa de Valores de Hong Kong (SEHK) tem cerca de 1.477 empresas listadas e opera mercados de valores mobiliários e um mercado de derivativos em Hong Kong e as câmaras de compensação desses mercados. As três maiores ações por capitalização de mercado na Bolsa de Valores de Hong Kong são PetroChina, Industrial Commercial Bank of China e China Mobile. 7. Bolsa de Valores de Toronto - com sede em Toronto. Capitalização de mercado (2017, US $ bilhões) 1,912 Valor comercial (2017, US $ bilhões) 1,542. É a maior bolsa de valores no Canadá e a terceira maior da América do Norte. A Bolsa de Valores de Toronto pertence e operou como subsidiária do Grupo TMX para negociação de ações seniores. Uma grande variedade de empresas do Canadá, Estados Unidos, Europa e outros países estão representadas na troca. A troca lista títulos convencionais, fundos negociados em bolsa, empresas compartilhadas, fundos de renda e fundos de investimento. A Bolsa de Valores de Toronto é líder no setor de mineração e petróleo, incluindo empresas como Cameco Corporation, Canadian Natural Resources Ltd. EnCana Corporation, Husky Energy Inc. Imperial Oil Ltd. e outros. 8. BMF Bovespa - com sede em São Paulo. Capitalização de mercado (2017, US $ bilhões) 1.229 Valor comercial (2017, US $ bilhões) 931. Fundada em 1890, hoje a BMF Bovespa é a maior bolsa de valores da América do Sul e 8a maior do mundo por capitalização de mercado. É a instituição brasileira mais importante para as transações intermediárias de mercado de ações e as únicas bolsas de valores, commodities e futuros no Brasil. A BMF Bovespa atua como motorista para os mercados de capitais brasileiros. Existem cerca de 381 empresas listadas na Bovespa e seu indicador de referência é o Indice Bovespa. 9. Australian Securities Exchange - com sede em Sydney. Capitalização de mercado (2017, US $ bilhões) 1.198 Valor comercial (2017, US $ bilhões) 1.197. A Australian Securities Exchange é a principal bolsa de valores da Austrália e foi criada em 2006, quando ocorreu a fusão da Bolsa de Valores australiana e da Sydney Futures Exchange. Hoje, a Australian Securities Exchange é a 9ª maior bolsa de valores do mundo por capitalização de mercado e tem um volume de negócios diário médio de 4.855 bilhões de dólares. Os produtos e serviços disponíveis para negociação na ASX incluem ações, futuros, opções negociadas em bolsa, warrants, contratos de diferença, fundos negociados em bolsa, fideicomissos de investimento imobiliário, empresas de investimento listadas e títulos de taxa de juros. O principal índice de mercado é o SPASX 200. 10. Deutsche B246rse - com sede em Frankfurt. Capitalização de mercado (2017, US $ bilhões) 1.185 Valor comercial (2017, US $ bilhões) 1.758. A Deutsche B246rse é uma das principais organizações de intercâmbio mundiais que oferece aos investidores, instituições financeiras e empresas acesso aos mercados de capitais globais. O câmbio abrange toda a cadeia de processos de negociação de títulos e derivados, compensação, liquidação e custódia, até os dados do mercado e o desenvolvimento e operação do sistema de comércio eletrônico. A Deutsche B246rse possui aproximadamente 765 empresas listadas com uma capitalização de mercado combinada de 1,185 trilhões de USD.