Uk imposto lei estoque opções

Opções de ações não aprovadas. Uma opção não aprovada é uma opção que não tem status de imposto favorecido sob um plano de opção de executivo aprovado, um plano de opção de poupança aprovado ou sob um plano de opção de incentivo de gestão empresarial, mas eles são muito flexíveis e simples de administrar. No entanto, se a sua empresa pode estar dentro das regras do Enterprise Management Incentive para poder conceder opções EMI, o que pode ser o caso se o grupo como um todo tiver menos de 250 funcionários e 30m de ativos brutos, direcionaríamos você também a ler A nossa nota EMI e recomendamos que você considere um plano de opções EMI. Observe também que o tratamento fiscal de não-funcionários não-diretores, por exemplo, consultores difere daquela descrita abaixo. Gortante de opções não aprovadas. Não há renda ou outra carga fiscal sobre a concessão De uma opção não aprovada. Há uma obrigação para a empresa emissora ea subsidiária do Reino Unido para relatar a concessão de opções para HM Revenue and Customs HMRC até 6 de julho após o fim da releva Nt ano fiscal por um retorno anual sobre o site HMRC. Exercício de Option. On exercício da opção, o imposto de renda será cobrado sobre a diferença entre o valor de mercado das ações na data de exercício da opção eo exercício de opção Por exemplo, se um empregado recebe uma opção de mais de 5.000 ações eo preço de exercício da opção é 2 ea opção é exercida quando as ações tiverem um valor de mercado de 5, o ganho da opção tributável será de 5 x 5.000 - 2 x 5.000 15.000.A menos que as obrigações de retenção se apliquem, veja abaixo, o imposto de renda é pago pelo empregado através de sua declaração de imposto de auto-avaliação para o ano fiscal relevante. Obrigações de pagamento PAYE. Broadly, existem obrigações de retenção para a empresa empregadora se no exercício das ações sob Uma empresa controlada por uma empresa de capital fechado, ou se existirem acordos para que essa empresa seja vendida ou para que os seus rendimentos sejam listados. As acções são consideradas como facilmente convertidas Se as partes estiverem em uma empresa privada e não houver nenhum arranjo para que ele seja vendido, então não há nenhuma obrigação de retenção. A retenção ocorre pela empresa empregadora sob o sistema PAYE e se o titular da opção não garante Que a empresa empregadora é financiada para o imposto de renda no prazo de 90 dias do final do ano fiscal relevante o empregado pode ter um imposto sobre a carga fiscal através da declaração de imposto do empregado É usual fornecer um mecanismo para retenção na documentação opção. O exercício de opções deve ser informado até 6 de julho após o término do ano fiscal relevante, mediante o preenchimento de um retorno anual no website do HMRC. Exercício de opção - contribuições de seguro nacional. Também haverá contribuições de seguro nacional. Empregador sobre o valor do ganho de opção se as ações são RCAs. The taxa de NIC do empregado também é graduada e acima de 42.385 é 2 e abaixo desse limite com uma isenção para e Arnings é actualmente 12. A taxa de NIC s empregador é actualmente 13 8 sobre o montante do ganho de opção É possível para o empregador s NIC responsabilidade a ser transferido ou reembolsado pelo empregado Isto irá aumentar a responsabilidade fiscal global para o empregado Sobre o exercício da opção, mas uma dedução do imposto de renda está disponível em relação ao montante do ganho em que o empregado paga o empregador s NICs. Where um empregado paga o empregador s NICs e é um contribuinte 40 isso significa que o efetivo Taxa de imposto de renda e NICs é 50 28 após o alívio A taxa efetiva de imposto e NICs é 54 59 para os indivíduos que pagam a taxa de 45.Sobre de ações. Na venda de ações haverá uma carga de imposto sobre ganhos de capital CGT para indivíduos Que residam no ano fiscal de alienação sobre a diferença entre o preço recebido pela venda das ações e o valor agregado do mercado na data de exercício da opção. Se uma opção não aprovada for exercida e as ações vendidas em No mesmo dia, normalmente não haverá imposto sobre ganhos de capital a pagar. O empregado pode usar o seu subsídio anual da CGT 11.100 para o ano fiscal de 2017 16, de modo que somente os ganhos superiores a esse valor estarão sujeitos a CGT. Os ganhos são tributados em 28 Na medida em que o rendimento tributável e os ganhos totais do indivíduo excederem a faixa de taxa básica do imposto sobre o rendimento de 31.785 Os ganhos inferiores a esse limiar mas acima do subsídio anual são tributados em 18.Se um empregado tiver pelo menos 5 dos direitos de voto e 5 do O capital social da empresa e detém as acções durante pelo menos um ano, em seguida, o empregado pode ser elegível para empresários alívio que permite uma taxa efetiva de 10 para ganhos até um limite de vida de 10 milhões Na realidade, este alívio pode ser de uso limitado para . A empresa empregadora pode ser capaz de reivindicar uma dedução do imposto sobre as sociedades pelo valor do ganho da opção em determinadas circunstâncias. Se você receber uma opção para comprar ações como pagamento para sua , Você pode ter renda quando você recebe a opção, quando você exerce a opção, ou quando você alienar a opção ou o estoque recebido quando você exerce a opção Há dois tipos de opções conservadas em estoque. Options concedidas sob um plano empregado do empregado ou Um plano ISO de opção de compra de ações são opções de ações estatutárias. As opções de ações que são concedidas nem sob um plano de compra de ações de empregado nem um plano ISO são opções de ações não estatutárias. Consulte a publicação 525 de ganhos tributáveis ​​e não tributáveis ​​para determinar se você recebeu uma Estatutária ou uma opção de compra de ações não estatutária. Opções de ações estatutárias. Se seu empregador lhe conceder uma opção estatutária de ações, geralmente você não inclui qualquer montante em sua receita bruta quando recebe ou exerce a opção. No entanto, você pode estar sujeito a imposto mínimo alternativo O ano em que você exerce um ISO Para obter mais informações, consulte o Formulário 6251 Instruções Você tem renda tributável ou perda dedutível quando você vende o estoque yo U comprado pelo exercício da opção Você costuma tratar este montante como um ganho ou perda de capital No entanto, se você don t cumprir requisitos especiais período de detenção, você terá que tratar a renda da venda como renda ordinária adicionar esses montantes, que são tratados como salários , À base do estoque na determinação do ganho ou perda na disposição da ação Consulte a publicação 525 para detalhes específicos sobre o tipo de opção de compra de ações, bem como as regras para quando o rendimento é relatado e como o rendimento é relatado para fins de imposto de renda Opção de Compra de Ações Incentivos - Após o exercício de uma ISO, você deve receber do seu empregador um Formulário 3921 PDF, Exercício de uma Opção de Compra de Incentivo sob a Seção 422 b Este formulário informará datas e valores importantes necessários para determinar a quantidade correta de capital e renda ordinária Se aplicável, a ser relatado em seu retorno. Plano de Compra de Ações do Empregado - Após a primeira transferência ou venda de ações adquiridas por meio do exercício de uma opção concedida de acordo com um plano de compra de ações para empregados, Você deve receber do seu empregador um Formulário 3922 PDF, Transferência de Ações Adquiridas Através de um Plano de Compra de Ações para Funcionários sob Seção 423 c Este formulário reportará datas e valores importantes necessários para determinar a quantidade correta de capital e renda ordinária a ser relatada em seu retorno. Se o seu empregador lhe conceder uma opção de compra de ações não estatutária, o montante de renda a incluir eo tempo para incluí-lo depende se o valor justo de mercado da opção pode ser prontamente determinado. A opção é negociada ativamente em um mercado estabelecido, você pode facilmente determinar o valor justo de mercado da opção Consulte a publicação 525 para outras circunstâncias em que você pode prontamente determinar o valor justo de mercado de uma opção e as regras para determinar quando você deve relatar renda Para uma opção com um valor justo de mercado prontamente determinável. Não prontamente determinado justo valor de mercado - A maioria das opções nonstatutory don t tem uma rea O valor justo de mercado determinável para opções não estatutárias sem um valor justo de mercado prontamente determinável, não há evento tributável quando a opção é concedida, mas você deve incluir no resultado o valor justo de mercado das ações recebidas no exercício, menos o valor pago, quando você Exercer a opção Você tem lucro tributável ou perda dedutível quando vende as ações que recebeu ao exercer a opção Você costuma tratar esse valor como um ganho ou perda de capital Para informações específicas e requisitos de relatórios, consulte a Publicação 525.Página Último Comentário ou Atualizado Fevereiro 17, 2017. Como acontece com qualquer tipo de investimento, quando você percebe um ganho, é considerado rendimento renda é tributado pelo governo Quanto imposto você vai acabar finalmente pagando e quando você vai pagar esses impostos variam dependendo do tipo de Opções de ações que você está oferecendo e as regras associadas a essas opções. Existem dois tipos básicos de opções de ações, mais uma sob consideração no Congresso. N ISO oferece tratamento fiscal preferencial e deve aderir a condições especiais estabelecidas pelo Internal Revenue Service Este tipo de opção de ações permite que os funcionários para evitar o pagamento de impostos sobre as ações que possuem até que as ações são vendidas. Quando o estoque é finalmente vendido, Ou impostos de ganhos de capital de longo prazo são pagos com base nos ganhos ganhos a diferença entre o preço de venda eo preço de compra Esta taxa de imposto tende a ser inferior às tradicionais taxas de imposto de renda O imposto de ganhos de capital de longo prazo é de 20 por cento, O empregado detém as ações durante pelo menos um ano após o exercício e dois anos após a concessão O imposto sobre os ganhos de capital de curto prazo é o mesmo que a taxa de imposto de renda ordinária, que varia de 28 a 39 6 por cento. Tax implicações de três tipos de ações Options. Super estoque option. Employee exercícios options. Ordinary imposto de renda 28 - 39 6.Employer obtém dedução fiscal. Tax dedução sobre o exercício do empregado. Tax dedução sobre o exercício do empregado. Employee vende opções após 1 y Ou mais. Imposto sobre os ganhos de capital a longo prazo em 20. Imposto sobre os ganhos de capital a longo prazo em 20. Imposto sobre os ganhos de capital a longo prazo a 20. Opções de ações não qualificadas NQSOs não recebem tratamento fiscal preferencial Assim, quando um empregado compra ações por exercício Opções, ele ou ela vai pagar a taxa regular de imposto de renda sobre o spread entre o que foi pago para o estoque eo preço de mercado no momento do exercício Os empregadores, no entanto, beneficiar porque eles são capazes de reivindicar uma dedução fiscal quando os funcionários exercem suas opções Por esta razão, os empregadores muitas vezes estendem NQSOs para os funcionários que não são executivos. Tomas em 1.000 ações a um preço de exercício de 10 por share. Source Assume uma taxa de imposto de renda ordinária de 28 por cento A taxa de imposto sobre ganhos de capital é de 20 por cento. , Dois empregados são investidos em 1.000 ações com um preço de exercício de 10 por ação um detém opções de ações de incentivo, enquanto o outro detém NQSOs Ambos os funcionários exercem suas opções em 20 por ação, e mantenha as opções por um ano antes sel Ling em 30 por ação O empregado com o ISOs não paga imposto sobre exercício, mas 4.000 no imposto sobre ganhos de capital quando as ações são vendidas O funcionário com NQSOs paga imposto de renda regular de 2.800 sobre o exercício das opções e outros 2.000 no imposto sobre ganhos de capital quando As ações são vendidas. Penalties para a venda de ações ISO dentro de um ano A intenção por trás ISOs é para recompensar empregado propriedade Por esse motivo, um ISO pode tornar-se desqualificado - ou seja, tornar-se uma opção de ações não qualificadas - se o empregado vende o estoque dentro de um ano De exercer a opção Isso significa que o empregado pagará imposto de renda ordinário de 28 a 39 6 por cento imediatamente, em oposição a pagar um imposto de ganhos de capital a longo prazo de 20 por cento quando as ações são vendidas mais tarde. Outros tipos de opções e planos de ações Além das opções discutidas acima, algumas empresas públicas oferecem Seção 423 Planos de Compra de Ações para Empregados ESPPs Estes programas permitem aos funcionários comprar ações da empresa a um preço com desconto de até 15% e rec Eive tratamento fiscal preferencial sobre os ganhos obtidos quando o estoque é vendido mais tarde. Muitas empresas também oferecem ações como parte de um plano de aposentadoria 401 k Estes planos permitem que os funcionários para reservar dinheiro para a aposentadoria e não ser tributados sobre essa renda até depois da aposentadoria. Os empregadores oferecem a vantagem adicional de combinar a contribuição do empregado para um 401 k com ações da empresa Enquanto isso, as ações da empresa também podem ser compradas com o dinheiro investido pelo empregado em um programa de aposentadoria 401 k, permitindo que o empregado para construir uma carteira de investimento em um Regular e em uma taxa constante. Considerações fiscais especiais para pessoas com grandes ganhos O ​​Imposto Mínimo Alternativo AMT pode aplicar em casos onde um empregado percebe ganhos especialmente grandes de opções de ações de incentivo Este é um imposto complicado, então se você acha que pode se aplicar a Você, consulte seu conselheiro financeiro pessoal Mais e mais pessoas estão sendo afetadas.- Jason Rich, contribuinte.